黑龙江省文化和旅游厅2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，现公布黑龙江省文化和旅游厅2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由“总体情况”“主动公开政府信息情况”“收到和处理政府信息公开申请情况”“政府信息公开行政复议及行政诉讼情况”“存在的主要问题及改进情况”“其他需要报告的事项”六个部分组成。报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有疑问，请联系黑龙江省文化和旅游厅办公室。（电话：0451-82640305）

一、政府信息公开总体情况

2022年，黑龙江省文化和旅游厅全面贯彻落实党的二十大和省第十三次党代会精神，按照省委省政府工作部署和《条例》要求，大力推进文化和旅游领域政府信息公开，加强政策解读宣传、积极回应社情民意，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，不断提升政府信息公开的质量和实效。

（一）积极组织推动政府信息公开。2022年度，厅党组在党组会上专题学习《条例》，部署省直文旅系统政府信息公开工作。按照2022年新形势新要求，制定印发《黑龙江省文化和旅游厅2022年政务公开工作实施方案》，及时更新政府信息公开工作机构、公开内容、依申请公开等信息，以便公众查询。

（二）依法依规做好政府信息主动公开。2022年，通过省文化和旅游厅官方网站、政府信息公开专栏、政务新媒体平台，主动公开信息642条，其中，政府信息公开专栏215条，官方网站政务类信息71条、动态新闻类消息724条，专栏信息441条；通过微信、微博、抖音等新媒体平台矩阵发布信息993条。加强留言类信息办理，2022年，中国政府网、人民网、省长信箱、厅长信箱等平台共计收到留言96条，回复96条，回复率100%，且全部在规定时限内予以答复。

（三）认真落实行政规范性文件公开工作。根据省政务公开办2022年工作部署，我厅把做好行政规范性文件集中公开工作作为推进政务公开的重点任务之一，组织人员力量，对历年规范性文件进行分类清理。同时，公开了2022年黑龙江省文化和旅游厅有效规范性文件8件。按照统一规范格式制作标准电子文本，开设行政规范性文件专栏，实现所有现行有效规范性文件全部公开到位、文件格式规范全面执行到位，高质量完成行政性规范性文件公开工作。

（四）优化依申请公开办理工作。完善依申请公开来件接收、登记、审核、办理、答复、归档管理制度，制作工作流程图，规范答复口径，提高办理规范化制度化水平。2022年，未发生信息公开类行政复议，未发生因信息公开引起的行政诉讼。

（五）持续加强政府信息公开平台建设。持续做好政府信息公开专栏建设，保障法定主动公开内容维护。2022年，主动公开政策公告类、重大项目、政府采购、行政事业性收费、公务员招考录用、行政处罚强制等信息，特别是加大对行政许可和办事结果、财政预决算、建议提案答复、重点领域涉企服务信息等公开力度，更加便利群众获取信息。

（六）强化政策解读回应效果。强力推动信息发布、政策解读和政务舆情回应主体责任。公开发布《黑龙江省促进旅游业发展条例》《黑龙江省省级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》《黑龙江省文化艺术类校外培训机构管理办法（试行）》《黑龙江省冰雪经济发展规划（2022—2030年）》等重大政策，做好解读工作，有效提升群众、企业等对政策认知度和理解度，提高政策宣传效果。加强对政务舆情监测，主动回应群众和市场主体对文化、旅游等方面的疑问，营造良好营商环境。

（七）全力做好宣传培训等基础性工作。2022年，组织本单位各处室相关人员开展政府信息培训1次，全面系统学习《条例》条款，分解部署《黑龙江省文化和旅游厅2022年政务公开工作要点及重点任务分工方案》，提高处（室）工作人员政府信息公开意识与能力。

二、主动公开政府信息情况2023年1月13日

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及下步工作打算

2022年，省文化和旅游厅政府信息公开工作取得积极成效，但与人民群众对新时代政府信息公开工作的期盼还有一定差距，主要表现在以下几个方面：一是政务公开制度离规范化体系建设还有一定差距;二是持续开展政务公开业务培训、基层政务公开标准化规范化指导培训力度还不够；三是政策解读的关键内容、举措、亮点等方面不够突出。

2023年，我厅将积极采取有效措施，着力做好以下几个方面工作：一是进一步健全完善政务公开工作制度。抓好政务公开标准规范清单的修订，围绕我厅“三定”规定和权责清单，明确分工、明确责任、明确措施，将各板块公开主体落实到具体处室，做到内容完整、指向精准、责任明晰。按照省政府办公厅的相关要求，不断建立健全重大决策预公开、公文公开属性源头认定、信息发布、政策解读、回应关切、政民互动、政务新媒体运维管理、依申请公开、监督考核、保密审查等相关制度，推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。二是加大政务公开培训力度。采取岗前培训、集中学习等方式，对《条例》和政务公开相关文件、政策法规进行培训学习，加大对网络信息公开技术重点培训力度，全面提高业务工作能力和水平。三是丰富政策解读形式。充分运用网站、微博、微信等新媒体政务平台，通过图表图解、音频视频、动漫等多元化形式，力求解读内容“接地气”，让群众“看得懂”“学得会”“用得上”。进一步贯彻落实政策措施文件与发布解读方案，发布解读材料同步起草、同步审批、同步发布，不断提升政策解读的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

无其他需报告事项。2022年未收取政府信息公开信息处理费。

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